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中心概况

哈尔滨幼儿师范高等专科学校教师发展中心成立于20233月,中心围绕教育教学改革和提高人才培养质量所需,面向学校全体教师特别是中青年教师,面高校教学中亟待解决的现实问题与发展愿景,整合优质教学资源,帮助教师进行教学职业生涯设计与规划;开展教育教学能力培训,提供提升教学必需的技能与手段解答教师教学中的疑惑创造教师间充分交流、相互合作与资源共享的平台;探究高等教育教学规律,促进教师追求教学卓越。

一、工作目标

围绕我校双高建设的目标,通过构建交流平台,提供发展资源,拓展成长空间,构建教师学习共同体,以提升教师教学能力、实践能力和实践指导能力,促进教师教学发展,提高教育教学质量和人才培养水平

二、工作职能

1.教学改革与教师发展研究一方面鼓励和支持教师进行教学研究和反思,组织与指导打磨与教育教学相关的各类赛事和评审申报,如:教学能力大赛、教学成果奖申报,在线精品课程申报等。另一方面也开展一些相关的调查与研究,目的是使中心的教学促进活动能够理论联系实际,提高中心工作的实效性。

2.教师培训。惠及各发展阶段教师,促进教师更新教学观念、掌握必要的教育技术和教学技能、提高教学能力。对各类教师进行全方位帮助。对新任教师进行基本职业能力培训,主要包括新教师入职培训、青年教师助讲培养工作等;对骨干教师,需要扩充和研习多种教学方法,研究自己的教学方式,进行具有自我发展意义的教学研究如幼苑公开课活动;对于优秀教师,则应该帮助他们总结、凝练自己的教学方法和教学理论,为学校打造真正的大学教学家

3.教学咨询服务。帮助教师解决在教学实践中遇到的真实教学问题和困惑,中心邀请专家名师进行讲座、沙龙等活动,接受教师成长与教学问题的咨询,研讨教师成长与教学质量提高问题,开展学科间生动活泼的交流与合作,传播先进的教育思想,推广先进教学经验和教学成果。   

4.优质教学资源建设与共享。汇聚国内外教学名师、优秀教师等高水平师资,开展教学学术论坛、幼苑公开课、教学工作坊等活动;集成优质教学资源,建立数字化教育资源共享平台,形成全方位共享机制。

5.交流与合作。加入跨学科、跨学校和跨区域的资源服务体系,聘请专家及名师进行教学改革与教学学术指导,为教师提供互动的机会,创设交流平台,组织校内青年教师“访名校、拜名师”,实施“青年教师名校访问计划”,拓宽合作交流渠道。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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